レスブリッジ地域の家族は、障害を持つ人々の雇用を支援するために使用したい資産を保持するのに苦労しているため、コミュニティの支持を集めています。
スージー・アーウィンは、数年前にアルタのバロンズで成功した温室を所有していました。そのとき、彼女の家族は別の場所に引っ越すことに決めました。 「それは男爵の外にあり、レスブリッジに近づきたかったので、全体的なアイデアは男爵からそれを移動し、私たちのパークレイクの作付面積に出すことでした」と彼女は説明しました。
「スージーの温室」として始まったこのアイデアは最初は有望でしたが、請負業者が破産を宣言し、苦労して稼いだお金を持ち帰ったと彼らが言った後、財政的な問題が発生しました。
「私たちはただそれを閉じて、財産を保持するために狂ったように働くことに決めました」とアーウィンは言いました。 「それで、過去15年間、XNUMXつの仕事を確保し、それを保持するためにあなたのお尻を動かしました。」
アーウィン家によると、温室の主な目標は、さまざまな障害を持つ人々に安全な雇用の場を提供することです。 スージーの息子であるイーサン・アーウィンは、自閉症の人としての就職に苦労してきました。
彼は最近、自分のような他の人を助けるために温室を再開することに興味を示しました。
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